集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)取得階段成果
發(fā)布時(shí)間：2018/5/15 8:52:17 瀏覽次數(shù)：5174 來(lái)源： 集團(tuán) 人力資源部 劉越
根據(jù)集團(tuán)信息化大數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)劃，人力資源管理模塊是最為重要的組織部分之一。該項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)總部及各級(jí)權(quán)屬企業(yè)人力資源條線密切配合、高效協(xié)同，確保項(xiàng)目計(jì)劃序時(shí)推進(jìn)。
一是協(xié)調(diào)溝通到位。集團(tuán)人力資源部與項(xiàng)目建設(shè)方先后召開(kāi)專題研討會(huì)、溝通協(xié)同會(huì)等10余次，訪談二級(jí)公司相關(guān)條線人員100余人，梳理合理意見(jiàn)建議40余條，制定完善人力資源數(shù)據(jù)采集模板設(shè)計(jì)方案、人力資源管理流程系統(tǒng)化建設(shè)思路、數(shù)字看板指標(biāo)設(shè)計(jì)，確保人力資源系統(tǒng)框架搭建科學(xué)、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、信息完備。二是組織執(zhí)行到位。召開(kāi)集團(tuán)系統(tǒng)人力資源條線專題會(huì)議，部署人力資源信息化建設(shè)總體要求。建立集團(tuán)系統(tǒng)人事條線工作群，由各二級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確專人具體落實(shí)信息數(shù)據(jù)采集、錄入等工作，確保條線工作無(wú)縫對(duì)接、執(zhí)行暢通。三是計(jì)劃落實(shí)到位。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，人力資源信息系統(tǒng)將作為集團(tuán)承辦全國(guó)城投協(xié)會(huì)信息工作年會(huì)期間面向全國(guó)展示的重要內(nèi)容。集團(tuán)系統(tǒng)各級(jí)人資條線全力以赴、高效推進(jìn)，僅5個(gè)工作日，完成了所有3300余名全日制員工6份表單、87項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集工作。目前首輪信息數(shù)據(jù)采集已完成系統(tǒng)導(dǎo)入和調(diào)試階段，為人力資源信息系統(tǒng)首次上線試運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
